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活力大湾区 ， 赋能新生代 。 1月11日 ， 湾区MBA明星班长Online分享会于云端成功举办 。 本次分享会以“以初心致匠心·以平凡创非凡”为主题 ， 来自湾区高校的MBA班长、联合会主席等优秀代表相聚云端 ， 交流对话 ， 碰撞思想 ， 旨在打造富有生命力和创新力的MBA社群 ， 帮助广大MBA学子持续学习 ， 不断提高竞争力 。 分享会由湾区MBA精英俱乐部、社科赛斯MBA主办 ， 中国MBA教育网协办 。 中国MBA教育网李靓楠、任东峰主持分享会 。
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分享会伊始 ， 社科赛斯创始人、董事长 ， 中国MBA教育网创始人、董事长 ， 北京大学光华管理学院2002级MBA校友甄诚先生率先做开场分享 。 他指出 ， 攻读MBA一方面是为了实现职业原有优势的跨界升级 ， 以前瞻视野带来商业先机和职业优势 ， 提升解决问题的能力；另一方面在于开拓视野、扩展人脉圈 。 他表示 ， 比努力更重要的是深度思考 ， 举办本次分享会就是希望汇聚MBA菁英 ， 共同交流探讨 ， 合力打造富有活力和创造力的MBA社群 。 同时 ， 通过优秀MBA班长、联合会主席代表的自身经验分享 ， 帮助广大正在攻读MBA和即将就读MBA的学子 ， 在丰富多样的选择和路径中找到个人价值最大化的途径 ， 勇挑重担 ， 积极参与班级、学院、校友会建设 ， 学会充分利用MBA这一绝佳的资源平台 ， 实现赋能升维 。
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甄诚 社科赛斯创始人、董事长 中国MBA教育网创始人、董事长 北京大学光华管理学院2002级MBA
以“MBA人领导力提升浅见”为题 ， 帝象企业管理咨询集团董事长、湾区MBA精英俱乐部会长、中山大学管理学院校友理事会副理事长、中山大学管理学院2014级MBA国际班班长陈冲先生结合自身精彩的MBA学习经历 ， 向大家深入解析了MBA人领导力提升的“八目-GROW”模型和“进化”型MBA人修炼方法 。 他表示 ， 未来管理领袖的评价模型是π型人才 ， 即 ， 具有广博宽泛且能融会贯通的文理通识基础、深厚的核心业务专业知识体系 ， 以及对领导力、管理深入理解和熟练应用的复合型人才 。 时代已变 ， 要成为优秀的领导者 ， 提升自己的管理能力 ， 需要不断设立更高的目标 ， 杜绝感性的烦恼 ， 严酷地磨练自己 ， 在实践活动中遇见优秀 ， 愈见优秀！
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陈冲 帝象企业管理咨询集团董事长、湾区MBA精英俱乐部会长、中山大学管理学院校友理事会副理事长
兰州大学第十一届MBA联合会广东分会主席、湾区MBA精英俱乐部副会长胡罡先生以“付出者收获”为题发表演讲 。 通过对“为什么要竞选班长/联合会主席”、“为什么要读MBA”、“同样的MBA为什么收获不同”等问题的回答 ， 胡先生表示 ， 班长、联合会的定位在于内聚和外联两方面 ， 个人通过竞选班长或参与联合会建设 ， 在做好资源对接平台、打造系列精品活动、扩大校友会影响力 ， 让更多同学在校友会平台获益的同时 ， 慢慢经营个人影响力 ， 获取更多资源 ， 最终实现个人MBA学习价值最大化 。 他相信 ， 成人达己 ， 在真诚付出帮助他人的过程中也一定能成就最好的自我 。
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