汇报工作的4个步骤 如何汇报工作

如何汇报工作(汇报工作的4个步骤)“谁汇报了工作,我就以为谁尽力!”
这是我刚工作时的第一个老引导跟我说的 。
我当时的第一感到是:“这话真TM扯淡!”
直到一次错失了升职的机遇,我才觉悟过来老引导那句话真的很对——
“谁汇报了工作,我就以为谁尽力!”
所谓职场,就是这么的扯淡和现实 。
不会汇报工作的人,真的很难得到引导的青睐,自然不可能被重用,升职加薪当然就只能失之交臂了 。
其实,汇报工作并不难,只要控制这4个步骤,就可以做到思路清楚、重点突出,让引导刮目相看 。

汇报工作的4个步骤 如何汇报工作

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01、陈说事实汇报工作必需以事实为基本,才站得住脚 。
很多人都认为陈说事实很简略,但真正会陈说事实的没几个人 。
比如——
“老板,这个月的服装出售额有所降低,其中女装T恤降幅很大,裙装倒是不降反升 。”
像这样,你认为自己把事实交代清晰了,但你难道就没看到引导头上一排的问号吗?
  • “出售额降低,降了多少?数字呢?”
  • “T恤降幅很大?很大是多大?有没有跌到历史最低点?严不严重?”
  • “裙装升了?升了多少?是较之上个月升了,还是较之去年同期升了?”
……
发明没,引导只有一肚子的疑问,基本没有得到他想要的事实 。
所谓事实,必定要是不可辩论的、没有歧义的、数据精确的 。
可以像这样——
“老板,这个月的服装出售额较之上个月降低了15%,其中女装T恤降幅很大,差不多2创业网0% 。相比拟而言,裙装倒是比上个月好,出售额晋升了6个百分点!”
陈说事实必定要精确清楚、明明确白,而且要尽可能多的描写小细节,如果能参加数据数字就再好不过了 。
这样一来,就显得我们对这个事实很清晰,让引导认为我们是居心尽力做了这件事的 。
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02、表达观点职场中,很多人说完事实就停了,认为完成了工作汇报 。
错!
大错特错!
事实之后,必定要有自己的观点 。
  • 一来表现我们认真思考过这件事,我们很居心 。
  • 二来相当于给了一个总结,减轻引导的思考累赘 。
比如——
“即将裙装不降反升,我认为我们可以把重心向裙装稍微偏移一下,增长些格式,这样差不多可以填补T恤流失的出售额 。”
有些人可能会想这样提出自己的观点会不会有些越俎代庖,会不会没资历?
这就是典范的想多了,既然你都够格去汇报工作了,那么你当然有资历提出自己的观点,引导只会认为你很有主观能动性,有独立思考的才能,这是引导选拔一个人首先要看的品德 。
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03、提出建议既然观点都已经出来了,那么接下来我们当然要顺势给出建议 。
当我们提建议时,至少要给出两条以上的建议——千万不要让引导做填空题,而要让他做选择题 。
比如——
“如果我们要增长裙装的格式,我认为可以有两种计划,一是直接接洽工厂自主设计;二是找现成的货来加些元素,再换个吊牌就可以了 。”
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04、后果预测后果预测,是指我们对给出建议的预测,既要有积极预测,又要有消极预测,让引导能够有一个全面的懂得,同时也不至于事情出了问题后背大锅 。
比如——
“关于增长裙装格式,如果我们自主设计的话,格式掌握更加自由,不过测款和压货会增长成本;如果拿现成的货换吊牌,虽然省钱,但格式和货源不可控,如果卖爆创业网了可能会涌现问题 。”
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案例总结如下:1、事实:“老板,这个月的服装出售额较之上个月降低了15%,其中女装T恤降幅很大,差不多20% 。相比拟而言,裙装倒是比上个月好,出售额晋升了6个百分点!”
2、观点:“即将裙装创业网不降反升,我认为我们可以把重心向裙装稍微偏移一下,增长些格式,这样差不多可以填补T恤流失的出售额 。”
3、建议(两个以上):“如果我们要增长裙装的格式,我认为可以有两种计划,一是直接接洽工厂自主设计;二是找现成的货来加些元素,再换个吊牌就可以了 。”

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