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厦门企业职工的退休养老金，是根据有关法规计算的 。
按照该方案 ， 企业职工的退休养老金主要由以下三部分组成：
1、基础养老金：根据职工在企业连续缴纳基本养老保险的时间和月缴费基数计算得出;
2、个人账户养老金：职工个人在个人账户中缴存的养老保险费;
3、企业补充养老金：企业根据职工的退休养老金计划来缴纳的补充养老金 。
退休工资是指企业职工退休前一个月的工资收入，按照以下的法规进行计算：
1、基本工资：包括职工的职务工资和级别工资;
2、津贴和补贴：包括运输、独子女津贴、交通费、加班费、技能津贴、医疗费以及其他各种特别津贴和补贴;
3、奖金和福利：包括年终奖、节日慰问金、生日津贴、病假工资、年休假工资、带薪婚假、产假津贴等;
【厦门企业职工退休养老金怎么算？退休工资如何计算每月领取金额？】4、个人所得税：企业应当根据职工的工资情况代扣代缴个人所得税 。
1、基础养老金：由退休前一个月的本人缴费年限和月缴费基数来计算 ， 其具体计算公式为：
基础养老金=本人缴费年限×月缴费基数×0.01×离退休当月基础养老金调整系数
其中基础养老金调整系数是由厦门市人社局每年底确定的，具体数值因年份不同而有所变化 。
2、个人账户养老金：个人账户养老金是根据企业职工个人在个人账户中缴存的养老保险费来计算的 。
3、企业补充养老金：企业根据职工的退休养老金计划来缴纳的补充养老金 。
最终，企业职工的退休养老金由上述三部分组成 。
厦门企业职工退休养老金计算的三部分中，个人账户养老金与基础养老金占比比较平均 ， 而企业补充养老金的占比比其他城市要低一些 。
此外 ， 根据厦门市人社局的数据，截至2019年底，在全市范围内，已有近80%的企业职工加入了基本养老保险，为保证退休后生活的质量提供了保证 。
厦门企业职工退休养老金的计算方法涉及多种因素，包括个人缴费年限和月缴费基数等 。在了解了这些计算方法后，企业职工可以大致估算自己退休后每月可以领取的养老金 。
为了提高退休后的生活质量，厦门市鼓励企业职工积极参加基本养老保险，并鼓励雇主为职工缴纳补充养老金，为职工的退休生活提供更好的保证 。
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