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山东养老金上调2023最新方案还未公布!养老金调整方案即将公布，企业退休人员真的能补发1560元以上吗?接下来随我们小编一起了解山东养老金上调2023相关资讯 。
2023年山东人社厅养老金上调方案预估：
进入7月以后，各地养老金调整细则也将陆续公布，这就意味着，退休人员将在7月份领到今年调整补发的钱了 。
1、七月底前或补发养老金
今年，全国养老金继续上调3.8%的消息已经公布，但是具体到每个人上涨多少，还得等到各地调整细则公布 。
按照往年的惯例，五月中下旬公布养老金调整方案以后 ， 31个省份于7月底之前就会全部完成兑现养老金上涨了 ， 不过各地时间也没有统一，有的省份公布的会早一些，有的省份会公布的晚一些 。
值得注意的一点是，今年各省备案养老金调整细则时间和去年差不多，都是5月底前完成的 。所以预计今年各地养老金调整大概率会和去年一样，在七月底之前就完成养老金补发工作 。
而且值得一提的是，虽然今年养老金调整方案是在5月22日公布的，但是养老金调整是从2023年1月1日起开始的，所以，随着各地公布养老金调整细则以后，养老金补发也将从一月开始计算补发时间，也就是补发一月份以来上调的养老金 。
如果是在7月份调整，那么7月份的养老金就是正式调整后的金额 。同时，在测算出月上涨金额以后，也会在7月发放养老金时，一并将前面几个月的差额补发 。这就是我们常说7月份将“涨一补六”的原因 。
2、山东地区企退人员能不能补发1560元上呢?
众所周知，我国企业退休人员的整体养老金水平并不高 ， 人均水平大概在3100元左右，山东地区人均养老金水平也基本上和全国水平持平 ， 如果想要实现1560元的养老金补发，就相当于月上涨金额至少得达到260元以上 。
这对于大部分退休人员来说，显然不太现实，毕竟过去咱们绝大多数土退休人员每年上涨的金额也就100元至150元之间，想要上涨达到260元，确实比较困难，尤其是对于企退人员来说，就更困难了 。
不过，如果在定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步综合测算的特点下，倒是有一部分条件比较优秀的企业退休人员，还是有希望上涨260元以上的 。
比如在养老金和工龄方面都比较突出，同时又享受高龄倾斜人群，咱们举例来了解一下：
山东企退李大爷 ， 今年76岁，养老金每月1万 ， 工龄42年 。按照去年的调整细则，他的上涨金额就是：
43+10000×1.26%+(15×1.3+10×1.5+10×1.7+7×1.9)+30=263.8元，可见 ， 达到了这个标准的企退人员，还是有望在今年上涨260元以上 ， 实现1560元以上的养老金补发的 。
除此之外 ， 山东，还有一个其他绝大多数省份没有的特殊倾斜，就是对特殊年龄的倾斜 。即：如果退休老人上一年内刚好年满70岁、75岁和80岁 ， 则可以额外多涨290元、190元和360元不等 。
如果山东省企退人员刚好符合以上三个年龄，那么上涨金额达到260元、实现1560元的养老金补发就是轻而易举 。
2023年山东养老金补发时间表：是补发几个月的?
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发，补发至退休人员基本养老金调整当月 。如果退休人员是在当年的1月份退休，当地8月份养老金计发基数才公布进行重算，那么会补发7个月的养老金 。但如果退休人员是在当年的2月份才退休，当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份，那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算，补发差额从3月开始，到7月或者8月结束 ， 总共补发5个月或者6个月的养老金差额 。
以2022年的退休金补发为例，退休金调整从2022年1月1日开始，为当地2021年12月31日前，已经按照法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金 ， 调整方式为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三种方案相结合，其中，定额调整体现了社会公平，即当地全市调整范围内的退休人员统一增加相同额度的养老金;挂钩调整则和参保人个人的缴费年限和养老金水平挂钩;适当倾斜调整则是适当向高龄退休人员等群体予以倾斜，进行照顾 。而退休人员调整增加的1月至7月的基本养老金则是于7月31日前发放到位 。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金 。
2023年山东最新养老金计算方法是怎样的?
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数 ， 个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6，高限为3 。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况 ， 缴费基数越高 ， 缴费的年限越长，养老金就会越高 。养老金的领取是无限期法规的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长 。
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