今年养老金调整方案公布了吗?今年养老金调整方案三降一升吗?


今年养老金调整方案公布了吗?今年养老金调整方案三降一升吗?

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今年养老金调整方案公布了吗?今年养老金调整方案三降一升吗?这个什么意思?会涨多少?随我们小编来看看 。
【今年养老金调整方案公布了吗?今年养老金调整方案三降一升吗?】截至2023年6月18日,全国各地区2023年养老金调整方案尚未公布 , 与此同时2023年6月18日为周日,公布的可能性不大 。
与此同时有部分退休人员认为,全国各地区养老金的调整方案可能会出现三降一升的情况 , 是真的吗?三降一升究竟是什么意思?那么退休人员具体能够上涨多少?
需要说明的是,我国近年来养老金的调整一般是采取定额、挂钩和倾斜调整的方式,但是养老金调整时 , 一般分为以下四个方面:
一是定额调整,同一个地区退休人员上涨同样的金额 。
二是缴费年限挂钩调整,按照退休人员退休时的缴费年限,乘以对应的挂钩单价进行上涨 。
三是基本养老金水平挂钩调整,以退休人员上年度基本养老金作为基数,乘以当地法定的调整比例 。
四是高龄倾斜调整,以退休人员上年度的年龄作为参考,不同的年龄对应上涨不同的金额 。
不过需要注意的是,对于一些偏远地区退休人员,还可以享受艰苦边远地区倾斜调整 。
与此同时各地区制定2023年养老金调整方案时 , 会根据当地退休人员人均基本养老金水平,退休人员年龄结构,确定对应调整部分的所占比重,比如说2023年养老金调整比例为3.8%,其中定额调整部分占比1% , 挂钩调整占比2.8% , 倾斜调整占比1%,类似于这样的一个组成部分 。
而2023年养老金调整通告 , 确定的要进一步强化激励 , 适当加大挂钩调整所占比重,指的就是挂钩调整占比2.8%这一部分,其中包含缴费年限挂钩调整和基本养老金水平挂钩调整 。
相较于缴费年限挂钩调整,基本养老金水平挂钩,更能体现对长缴费和多缴费的激励机制,主要原因在于基本养老金核定,遵循长缴多得和多缴多得的原则 。
因此近年来养老金的调整,越来越多的地区,开始逐步调高基本养老金挂钩比例 , 适当下调定额调整金额,倾斜调整金额 , 以及缴费年限挂钩单价,这也就是部分退休人员所说的三降一升的情况 。
比如说海南,西藏,湖南等地区2022年养老金调整时,基本养老金挂钩调整比例上调较为明显,但是考虑到各地区退休人员基本养老金的不同,退休人员年龄结构等因素,并不是所有地区养老金调整方案都是按照三降一升的做法 。
举个简单的例子,假设某地区去年养老金调整方案为:
定额调整60元,缴费年限每满一年增加1.2元,基本养老金挂钩1.9% , 倾斜调整70-79周岁增加35元,80周岁及以上增加45元 。
以基本养老金5000元 , 缴费年限35年,不享受倾斜调整,可以享受的上涨金额为:
60+35×1.2+5000×1.9%=197元 , 养老金调整后每月领取的基本养老金为5197元 。
假设该地区今年养老金调整方案为:
定额调整55元,缴费年限每满一年增加1元 , 基本养老金水平挂钩2.1%,倾斜调整70-79周岁增加30元,80周岁及以上增加40元 。
该退休人员继续参加今年的养老金调整,不享受倾斜调整 , 可以享受的上涨金额为:
55+35+5197×2.1%=199.14元,养老金调整后每月可以领取的基本养老金为5396.14元 。
总而言之,虽然说全国各地区还未公布2023年养老金调整方案 , 但是2023年养老金的调整,还将继续采取定额、挂钩和倾斜调整相结合的方式 。根据2023年养老金调整通告法定,将继续加大挂钩调整所占比重 , 全国各地区或将继续下调定额调整和倾斜调整金额,以此来提高挂钩调整所占比重 , 这样一来对于基本养老金水平高,缴费年限长的退休人员 , 上涨金额或将更有优势,或将与去年上涨金额相差不大 。

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