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【延迟退休年龄对照表2023官宣了吗？2023延迟退休年龄表格计算方法】延迟退休最新消息2023开始吗?延迟退休2023公布方案最新消息：2023年延迟退休年龄时间表官网还未公布 ， 以下是网络整理的2023人社部渐进式延迟退休年龄时间表（参考版）
延迟退休并不是2023年开始，但近日，不少新闻媒体刊载了渐进式延迟退休方案或于2023年公布的信息，延迟退休真的要来了 。不过按照规划 ， 延迟退休方案公布以后并不会立即实施，将会于2025年实施 。这也是跟过去原人社部部长尹蔚民提到的一样 ， 要给社会以充足的适应时间 。不过延迟退休方案将遵循以下原则实施：
1.一是小步调整
指的是针对不同年龄段或者出生年月的人实施不同的方案 。如果从2025年开始实施，男性退休年龄，要在2055年延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间 。对于男性来说，尤其是70后、80后的男性来说，影响不会特别大 。比如说，1970年、1975年、1980年、1985年、1990年出生的男性 ， 退休年龄将分别是60岁10个月、61岁08个月、62岁06个月、63岁04个月、64岁02个月 。
2.二是弹性实施
这种情况下 ， 人们也可以根据自己的家庭情况，选择退休年龄 。按照我国的背景来看 ， 允许提前退休的年龄 ， 应该不会超过现在的退休年龄 。
3.三是分类推进
主要是针对不同的退休年龄人群实施不同的推进方案 。比如说 ， 我国的正常退休年龄是女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁;特殊工种工作满足相应年限的职工，可以允许提前5年办理退休手续;失去劳动能力的职工，男性50周岁，女性45周岁 。
4.四是统筹兼顾
指的是全面完善其他配套，缓解延迟退休压力 。尤其是推动老年人就业权益保险工作 。另外前面提到的提高最低缴费年限，还有个人账户养老金计发月数制 。
2055年男女统一退休年龄为65岁?
预计到2055年前后，将实现65岁男女同龄退休 。但根据不少网友反馈到65周岁退休太晚了，而且现在企业都只招35岁的，那招不到人的企业不是因为没有，是因为工资太低没有做 。
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