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北京市养老金调整细则出来啦~2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重 。之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化 。
目前7月已过一半，全国已经有多个省市公布了2023年养老金上涨细则，其中包含了：广东、云南、江苏、上海、湖北、北京、吉林、海南、辽宁、河南、河北、天津、江西、宁夏、浙江、山西、陕西，等等省份；其他还有一些未公布的省份，任何时间都有可能会公布出来 。截止目前2023年7月19日下午，北京市2023年养老金调整方案已经公布出炉!接下来随着我们小编了解一下2023年北京市养老金调整方案计算公式是什么，2023北京市养老金怎么调整的？
【全文 北京市2023年养老金上涨方案来了 北京公布2023年社会保险相关待遇调整方案细则】01
2023多地确定养老金上调是哪些地方
好消息是2023年养老金上调迎来了更多确定性 。北京、上海、河南、新疆、宁夏、贵州、河北等多地已经通过多种形式确定了养老金上调 。
其中，河南在2023年工作报告中确定，提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险补助标准 。
新疆在2023年工作报告提出，稳步提高城乡居民养老保险基础养老金水平 。
上海也在2023年工作报告中给出答案 ， 统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准 。
宁夏在2023年工作报告中提出，继续提高退休人员基本养老金 ， 城乡居民基础养老金每人年度提高120元 。
河北在2023年工作报告确定，提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准 。
贵州在2023年工作报告提出，城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元 。
西藏在2023年工作报告中提出，进一步提高城乡居民基本养老保险基础养老金、城乡居民养老其他待遇等13项标准 。
北京在2023年民生实事中提出，继续调整退休人员基本养老金 。
可以看出，提出上调退休人员基本养老金的地区包括河南、上海、宁夏、北京，提出上调城乡居民基础养老金的地区包括河南、新疆、宁夏、河北、贵州、西藏，其中 ， 宁夏、贵州了具体金额，分别上调到120元、128元 。
所以，这么多地区上调2023年退休人员基本养老金或者城乡居民基础养老金，2023年养老金上涨，尤其是退休人员养老金上涨是希望非常大的 ， 这是非常令人欢欣鼓舞的消息 。
02
2023年北京市养老金上调方案细则调整依据：
一：养老金今年的调整幅度是3.8%，这是一个总的调整幅度，计算下来也只是个平均值，而不是本人实际能增加领取的数额 。
二：养老金调整今年的法规还是按照定额、挂钩和倾斜调整 。
定额调整，要求是显示公平性，但这是对各省对本地的统一要求，实际各省之间的标准上，参考往年来看 ， 可完全不一样，定额调整虽然不看本人的年龄、缴费水平，但是要看是那一年退休的 ， 随着总调整幅度的降低 ， 定额调整标准可能也要跟着有变化，可能会继续下降 ， 也可能保持不变，就要看你退休、发放养老金的省份是哪里 。
挂钩调整，这一项具有激励作用，按照多缴多得和长缴多得来核算，首先，看缴费地区，不同省份的受物价、经济、社平工资的不同，缴费基数不同，像一线城市，薪酬高，社保缴费基数也相对更高，那么 ， 对于退休人员，去年退休后，核算的月养老金水平高，今年在一样的调整比例下，增加的养老金也就更多 。
03
2023年北京市养老金上调方案细则方案如下
根据北京市关于2023年调整退休人员基本养老金的方案，结合实际 ， 制定本市退休人员2023年基本养老金调整方案 。经批准，现将有关事项如下：
一、调整范围
本市职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险)参保范围内 ， 2022年12月31日前经批准已办理退休(含退职、退养人员，下同)手续的人员，自2023年1月1日起调整基本养老金 。
二、调整方案
(一)每人每月增加36元 。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限 ， 不含折算工龄，下同)调整基本养老金 。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元 。
(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本方案法规调整基本养老金前，月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元;月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元 。
其中，调整前月基本养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额) ， 低于6501(6451+50)元的，补足到6501元 。
(四)企业退休的军队转业干部、原工商业者按本条第(一)款、第(二)款、第(三)款法规调整基本养老金后，低于调整后本市企业退休人员人均基本养老金水平的，补足到平均水平 。
(五)企业退休的1949年10月前参加革命工作 ， 按原劳动人事部《关于1949年10月前参加工作的老工人退休待遇的方案》(劳人险〔1983〕3号)法规 ， 享受原标准工资100%退休费的老工人 ， 1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元 。
(六)在按照上述法规增加基本养老金的基础上，2022年12月31日(含)前年满 65周岁及以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元;年满80周岁及以上的，每人每月增加70元 。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元 。
(七)企业退休的1949年10月前参加革命工作 ， 享受原标准工资100%退休费的老工人，按照本条第(五)款、第(六)款法规增加的基本养老金，作为每年增发两至三个半月生活补助费的基数 。其增加部分自本方案执行之月起，一次性全额发给 。
04
北京市养老金计算公式和方法
养老金计算公式和方法是基础养老金+个人账户养老金 。
其中基础养老金就是全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以2再乘以缴费年限的1%;本人指数化月平均缴费工资就是全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数 。
个人账户养老金就是个人账户储存额除以计发月数，计发月数50岁退休为195个月、55岁退休为170个月、60岁退休为139个月 。
05
2023年养老金上涨，工龄15年和30年能够增加多少钱?
养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的，而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的 ， 工龄15年和30年，能上涨多少，还需要看个人的养老金水平、年龄等情况 。
假设当地的定额调整30元，挂钩调整 ， 一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加27元，80岁以上的，增加39元 。
如果是一位工龄15年、养老金1100元，年龄61岁的退休人员，那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元 。而一位工龄30年、养老金2500元，年龄61岁的退休人员，他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元 ， 并没有高出2倍 。
这跟养老金的调整机制有直接关系，因为养老金调整除了存在激励性，也会兼顾到公平性，有收入调节的作用 。
以上就是关于“北京市的养老金调整方案内容”，全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则，我们小编将实时关注查询人社厅官网动态 ， 为您介绍最新资讯，感谢您的阅读!
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