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简单来说，就是你越是努力工作，你老板的马子就越靓。而你忘记了，这些增值是你们劳动得来的啊，为什么连个普通女朋友都找不到。原来老板投资100万开了家小工厂，有四个员工，每周五天，每天6个小时工作，公司净利润50万，四个员工一人5万，老板30万。有一天老板为了“奖励勤劳的员工” ，设立了一个五万年终奖，四个小年轻也没家庭负担，精力也足，身体也好，为了收入翻番，有人开始每天7小时，然后有人8个小时... 最终人均996 ，甚至频繁加班。
结果现在每个人的工作时间都快翻了一番，收入不知道怎么样，公司利润倒是被你们翻了番成了100万，老板只花了5万成本就净挣多了45万，他不用增加资本，收入从30万变成了75万，立马把5系换成了7系，说“小伙子们好好干， 996是你们的福报！”甚至呢，原本年纪大了，只挣5万也挺满足的“人才”们，反手就被被输送给了社会。还有呢，因为你们的产品大幅降价，导致越来越多的公司工厂老板开始对员工要求：“不努力工作的不是我的兄弟。 ”

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于是乎，这个行业进入了内卷时代，工资没涨，但工作强度可能已经翻番了。资本家呢？只花了五千万，推动了整个行业的大发展。不过客观点说，这样也才使得我们中国工厂的产品有了强大的竞争力，国内经济能够两位数高速平稳地发展了好长时间。国人的勤奋和上进是优点，但却产生了坏的一面，被资本利用了。说句不好听的，这也就是为什么文明发展的阶段逃不过扩张，不论什么形式，你以为别人美国真的会相信这只小小的兔子不会吃人？
而我们现在的产业扩张说得好听叫和平发展，市场下自由竞争，可实际上不就是在抢老美的饭碗和地位么？因为美国人相对懒，而且人均小资情调，你不给加班费我就不加班，再逼就SORRY I QUIT ，所以真的放开市场下自由竞争美国资本家根本没得赢。
这也就是我们过去40年发展的原因。但美国毕竟保持了大幅的技术和地位，话语权领先，美国人必定要打好这张牌，维持差距，看他们对华为是怎么做的就明白了，华为是国内产业升级的开拓者，也是发展的里程碑，我们大概率要经历历史。

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为了让孩子参加节目站头排，很多家长都自作主张让孩子学习特长国庆节前，我们幼儿园里一直在排练节目，为的就是在国庆节前夕上演一场幼儿晚会，我女儿的班级老师给编排了一个全班的舞蹈，还有一些诗朗诵和唱歌。我女儿因为学过一年多的舞蹈还学了主持，老师不仅让她当班级的小主持人，还让她在前排的中间位置跳舞，老师还给她安排了一个特殊动作，在舞蹈接近尾声的时候有个“虎跳”的动作。因为我女儿主持的还可以，又学过舞蹈跳得稍微好一些还能在舞台上翻个跟头。
让很多家长羡慕不已，在台下有几个家长向我咨询我女儿在哪里学主持，在哪里学舞蹈、学了多久，还有我们舞蹈班怎么样等等的问题。我和她们一一讲解了我女儿的主持学校和舞蹈学校在哪，老师怎么样孩子学了多久的问题，有两个女孩的家长让我把舞蹈老师的联系方式给她们，她们也要去试课，还有一个女孩家长要了主持老师的电话她也让孩子去学主持。据我所知，有一个孩子不喜欢跳舞但是她妈妈喜欢。

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以前这个孩子去别的舞蹈学校试过课都不同意学，她妈妈就放弃了这回看到我女儿跳得好又重拾信心非得带孩子去我们那学。另外一个孩子也学着舞蹈，她妈妈嫌她们的舞蹈学校只教那几个舞蹈动作，学了三个月还不会跳舞更不会一点基本功，这个家长认为孩子在那学习就是白耽误时间，她决定换到我们舞蹈学校去。就因为我女儿在前排跳了一个舞，就让两个家长决定让孩子上我们的舞蹈学校去学习。