人事行政部工作总结报告人事行政工作总结 _资源

行政工作总结(人事行政部工作总结报告)这一年，日常事务复杂而富有挑战性的人事行政部承担了公司多项重要任务，取得了丰硕成果。但是这个部门在创业的时候也面临很多困难和错误。现将人事行政部今年工作总结如下:

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一、外部工作:
1.参加各级政府和相关组织组织的各种会议和活动，在企业内部的所有会议中贯彻网络精神和创业精神。
2.按时完成公司文件的处理和年度审核，
3、国家级项目最终验收，获得成功，并申报获得第四届科技进步奖三等奖。
4.该泵产品被申报并荣获省级名牌产品。
5.协助相关人员完成车间程序并取得进展。
6.配合相关部门完成政府职能机构的部分检查，如安全检查、压力容器检查等。
7.做好员工服务，如子女就学、工会补贴等。孩子上学的问题也解决了，他们的烦恼也解决了。
二.内部管理:
1、处理好各部门的问题，如员工内部矛盾和员工思想波动等，努力协调好部门之间的关系，从而及时解决问题。
2.做好公司董事长交办的各项工作，如出国手续，上传下发新建立的制度并严格执行。
3.将质量体系和环境体系的程序文件与创业网络整合，修改完善内容，完成两个体系的内部审核，顺利通过CQC零不符合监督审核。
4.加强企业文化建设，由内而外塑造公司品牌形象。设置了两个带有猜谜活动的宣传栏，举办元旦聚餐、抽奖等活动，丰富员工精神生活。
5.做好人员储备和招聘工作，根据各部门需求制定一年综合培训计划。
一般来说，人事行政部的每个员工在员工考勤、工资计算、工伤申报、人员招聘和离职等方面都能按时保质完成本职工作。
新的一年，人事行政部将重点做好以下几个方面的工作:
1.建立健全相关制度并严格执行。
2.改进公司的文件工作。
3.做好员工培训和招聘工作。
4.做好企业文化。