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专业爱好对简历影响不大 ， 不是HR最关心的地方 ， 但是爱好可以为招聘人员对求职者做出综合评价 。特别是有些单位会开年会、运动会之类的 ， 领导都想招一个能发挥顶尖作用 ， 为自己赢得一些荣耀的新人 。所以 ， 特长爱好是你简历的加分项 ， 可以锦上添花 ， 甚至雪中送炭 。为了提高求职成功率 ， 应该如何写简历？
1、围绕求职意向
如果想做技术 ， 写下网页设计 ， 躺在技术论坛上 ， 参加技术聚会 ， 在知乎、百度百科上回答问题等 。你甚至可以把豆瓣上自己喜欢的书做成豆栏 ， 放在自己的爱好里 ， 让人觉得你天生喜欢科技；公司要想招聘公关人员 ， 就要突出能体现其口才好、思维敏捷、爱好广泛的特点 ， 比如常年参加烤面包机大师讲座 ， 喜欢棋盘游戏等小组面对面的策略游戏等 。如果你申请工会人员 ， 不要犹豫 ， 写下你在书法、唱歌和跳舞方面的专长 。
2.个性体现在工作中 。
有些创业岗位与兴趣爱好密切相关:比如销售岗位需要一些经常参加团队活动和竞赛活动的人；会计岗位需要努力的人 ， 可以有一些阅读爱好 。建筑设计的位置需要思维能力强的人 ， 所以在爱好上要突出思维的主动性、彻底性和逻辑性 。以下是简历中的一些爱好和特点 ， 可供参考:
【简历爱好特长怎么写？ 特长爱好怎么写】篮球、足球和排球:团队精神 。适用于大部分岗位 。如果你有这个爱好 ， 可以写进简历 。
围棋、象棋:战略意识强 ， 申请市场或高端职位更适合写这个爱好 。
阅读 ， 古典音乐:优雅 。适合应聘文职岗位 。
旅游:适应不同环境和快速学习的能力 。尤其是一些需要出差 ， 在这个领域有爱好的求职者 ， 无疑有一定的优势 ， 适合做销售工作 。
跆拳道:威尔 。适用于管理和营销职位 。
演讲和辩论:沟通能力强 ， 适合市场和销售岗位 。
舞蹈:外向 ， 易于交流 。适用于公关和营销岗位 。
3.爱好越具体越好 。
没有特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好 。更糟糕的是 ， 人们会认为你的写作水平很差 。这些爱好在HR眼里:
音乐:无特长；整天戴着耳机的家伙；文艺青年与2B；也许唱卡拉ok 。
阅读/阅读:无特长；看各种智障小说；这个人很无聊；不说话的人 。
这样的阅读爱好最好不要写 。哪个学生直到今天才在寒窗苦读？除非你真的对某段历史和文学有很好的了解 ， 否则最好不要写 。你要知道 ， 中资企业的人事经理大部分都是文科出身 ， 在业务上也不能让你失望 ， 所以谁在文学上打胜仗还不清楚 。
4.最好写一两个运动爱好 。
否则 ， 招聘经理会认为你的身体状况不适合运动 ， 或者因为缺乏毅力而不愿意运动 ， 因为有些工作需要经常出差或加班 ， 这样高强度的工作你可能不会被录用 。
不妨写下一些日常生活中经常玩的运动 ， 比如羽毛球 。它不会在大多数时候提高你捡球的水平 ， 也不会让招聘经理失望 。
5.记住要无中生有 。
一个经典的例子是 ， 一个人在简历中写道 ， 他的特长是篮球 ， 但他从未接触过 。结果在公司活动中 ， 老板叫他找五个人打篮球 。结果 ， 可以想象真实水平已经暴露 ， 人们对你的诚实产生了怀疑 。
不要写你的弱点 。面试官可能对哪个项目感兴趣 ， 有时候会和你聊几句 。尤其是接连几个或者十几个面试之后 ， 有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题 。一旦你谈到自己的弱点 ， 大多数人都会感到尴尬、尴尬和失去信心 ， 这对你非常不利 。更重要的是 ， 招聘人员和企业家会认为你在撒谎 。
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