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董事长秘书工作总结（董事长秘书个人工作总结报告优秀范文）

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董事长秘书工作总结(董事长秘书个人工作总结报告优秀范例)
一个:
在现代职业中，总裁秘书一直是很多年轻女士的向往和追求，它的味道就是不同的人有不同的见解。傅小姐是香港一家公司的总裁秘书，在和她打过交道的同事和客人中享有很高的声誉。她在工作中不断学习，觉得多接受严谨思维的训练对她有好处。当秘书是我的第一份工作。我是金融专业的，不是研究生。之所以看起来比较稳定，很可能是工作原因。一年多前，刚来这里工作的时候，我觉得不知所措，不知道从何下手。这相当困难。加上当时年轻有活力，很多事情难免幼稚，但现在成熟了很多，进步了很多。
我觉得这份工作很训练。和总统直接共事，遇到这么多人，这么多事，得到这么好的学习锻炼机会，我觉得很幸运。要成为一名合格的总裁秘书，首先必须是一名合格的公司员工。在自己的工作中，从小事做起。只有把小事做好了，才能做一些大事。我深深体会到，总裁秘书要有良好的沟通协调能力。首先，她要了解总裁的工作意图、思维模式和工作方法，以便及时、准确、完整地将政策和措施传达给被传达的人，如部门负责人、下属销售部门和基层员工，也就是给出最好的信息。另一方面，意味着与同事、部门、老板做好沟通协调，了解他们的工作意图、想法和建议，并向老板汇报。这可以说情况比较好。
作为总统秘书的另一个品质是严谨和细致。因为秘书的工作比较繁琐，他必须沉下心来做事，这样才能滴水不漏。有时候，我觉得每天的事情太多了。就像胡雪岩说的，八壶有七盖，你要保证每个茶壶同时有一个盖。当然，在所有的素质中，最重要的是善于学习。培养敏锐的观察能力，比如沟通理解总统意图的能力，这些都是通过观察和学习获得的。我总是对自己说。每天学同样的东西。每个人都可以成为我的老师。仅仅因为我是总裁秘书，我并没有愚蠢地认为这有多伟大，因为毕竟我从事的工作是服务性质的，我的同事、领导的经验、人的态度等很多东西都是值得学习的。可能有些同事的业务和我现在的工作没有直接关系。也许他们那一年走了弯路，但我可以通过向他们学习，向他们请教，更快地实现我的目标。比如这个人比较老实，做事比较尽职尽责，向他们学习可以帮助我避免浮躁。秘书工作中确实有很多棘手的问题，可以说，突发事件有时候是意料之外的，包括业务、与人打交道、老板的日常事务。刚毕业的时候就遇到这种情况，脑袋一下子炸了。我不知道该怎么办。现在，我知道在紧急情况下，我的头脑必须冷静。然后马上分析这种事情为什么会这样发生，后果是什么，有没有办法弥补，我们能做什么把损失降到最低。这就是经济学所说的“盈利，亏损最小化”！

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比如昨天，我们老板去上海拜访一位客人。她已经到了机场，突然发现包里的名片用完了。很多人会认为这是一件小事，但对我们来说，这是一件大事，因为当大型集团公司的领导和总裁见面时，有一个礼貌的程序，那就是互相交换名片。这是一种尊重对方、表明身份的行为。她在机场给我打电话，说她一到上海就去接客人。我该怎么办？有几秒钟，我也很焦虑，不知所措。但很快我就冷静下来，把我的名片传真给了上海销售部，告诉他们，无论付出什么代价，一定要保证老板到了会有名片。另一件棘手的事情是挡开老板。如果你挡错了，肯定会被骂。如果你不屏蔽，你会被骂得更多。这就涉及到总裁秘书的另一个非常重要的品质，那就是在坚持原则的前提下，机智灵活的品质。