丁忧是什么意思(为什么丁忧三年)
丁酉是延续了几千年的官制 。父母去世，身为子女的官员要回家守孝三年 。有意思的是，这种人道制度并不是因为官员对父母的孝顺，而是岳父和女婿之间的权力较量 。那么，因尧舜退位而孵化出来的忧患体系，后来又是如何变味的呢？
大顺的姚舜禹剧照
丁你是什么？丁忧是古代丧葬文化之一，主要从形式到精神上约束着活着的人的一些行为，为人们提供了“缅怀先人，寄托哀思”的机会 。同时，丁酉也是古代官吏考核制度之一 。纵观历史，因为父母死而不焦虑或在焦虑中结婚而仕途夭折的官员不在少数 。
那么，丁有什么规矩呢？
丁忧规定，父母亡故，子女须守丧三年，不得娶妻，不得庆贺，凡做官者，必须离岗归祖，为父母守制二十七个月 。这是“丁的烦恼” 。
这段话传达了两个重要信息:
第一，对于普通人来说，丁焦虑期间需要“不婚不嫁不庆不体面”，这是对考试的尊重，也是对子女孝心的考验 。
对于普通人来说，丁友对生活有一定的影响，主要是婚姻 。但古人并不死心塌地 。还有一些解决办法:男女可以先订婚，仪式在双方焦虑结束后举行 。因为古代社会讲究“三媒六聘”，一旦婚前变心，就会影响名声，再嫁或者再嫁都非常困难 。更何况，如果这期间发生了什么事，会被视为解除婚约，这也是不孝之举 。不得不说，这也是古代契约精神的体现 。
其次，对于官员来说，无论多大的官，从宰相到小官，都要“离岗回乡”27个月(视同三年) 。可见，丁忧制度对官员的影响很大，而且官职越高，影响越大 。因为不管是谁，都要离职回国 。连皇帝自己都要操心孝顺 。例如，在宋英宗继位之初，他服丧三年，王太后和首相是摄政王 。
《知否》宋英宗剧照
那么，丁的担心为什么会对官场产生如此大的影响呢？
因为丁愁这个词来自官场...
“尧舜退位”孵化丁酉制度 。这个结论有点出乎意料！其实，早在《五帝史记》中，就已经出现了:
《史记·五帝本纪》记载:“三年一女，大有作为 。一个女皇帝” 。
这段话出自五帝之四唐尧，但他是在什么时候、什么情况下说的呢？
几千年前的一天，在平阳城宏伟的大殿里，70岁的大姚独自坐在宝座上，目不转睛地看着殿下和大臣们 。他不记得自己在这个宝座上坐了多久，只记得殿下的黑发变成了银发，还有一个少年和他一样，变成了一个耷拉着脑袋的老人……
是的，都老了，终将化为尘土，但山河该何去何从？
姚还遇到了一个历代帝王都要面对的难题——继位人选问题 。是留给自己精心培养多年的儿子，还是另寻人才？他的儿子朱丹很优秀，但并不出众，也没有万邦臣服的威望 。但是，一旦把共主的位置让给外族人，他的儿子和姬部落去哪里定居呢？
当时世界的共主是由联盟中的部落选举产生的 。虽然有许多部落姓姬，他们也有压倒性的优势 。然而，有才华的人正在死去，人才稀缺 。另一方面，东夷各部越来越强 。尤其是俞家有个年轻的土司叫钟华，以孝顺著称，大有深入人心之势 。即使以后丹朱坐上了共有人的位置，也必然会和这个人发生激烈的争斗，丹朱能力不足必然会导致吃亏，甚至是性命之忧 。届时，嵇各部的处境将更加艰难...
大顺剧照
大姚明白，他的座位要换了！
【丁忧为什么是三年 丁忧是什么意思】但如何改变，如何拯救后代和部落的生命，成了他晚年最头疼的问题 。钟华毕竟来自东夷部落，“如果他不是我的种族，他的心就不一样了 。”他怎么能不担心呢？于是，聪明的大姚发明了一种有趣的“审判”机制:
今天和我们求职的试用期很像 。我们要求继承人在共主死后摄政三年，然后退位，由部落和民众投票决定 。如果这个人能够得到大众的认可和支持，那么他就可以成为新的“共有人” 。
这个看似公平的决定，其实充满了对钟华的重重防范 。
但是，钟华不在池子里 。他凭借自己的聪明才智、人缘和威望，化险为夷，顺利度过了三年的试用期 。董事长姚不得不转正为代理总裁钟华，于是有了开篇的一段话 。
当然，这次转正还有一个条件，那就是丹朱要在唐都长期居住 。唐都在哪里？姚以“唐侯”的身份取得了共有人的位置 。是姚的封地 。现在他让儿子丹朱回到封地，也就是让儿子继承唐侯的位置 。更深层次的意义是带自己的部落回自己的家乡生活 。也许，当时尧舜达成的一个私下条件是，舜一次也不入侵汤涛部落 。
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