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最幸福职业排行榜(排名第一的居然是这个)

职业排行榜幸福

最幸福的工作清单(排名第一的工作就是这个)什么样的工作既能保证满意的收入来源，又能有一定的自由支配的闲暇时间？正是这位自由职业者，在今年达到了职业幸福感的“巅峰” 。
金钱和幸福有关联吗？在《小康》杂志联合清华大学媒体研究实验室及相关专家机构开展的“2015中国幸福小康指数”调查中，超过一半的受访者(52.5%)认为“没有必然关系”，但30%的受访者(35.1%)认为“钱越多越幸福”，只有12.4%的受访者认为”
尽管大多数受访者对“更多的钱”感到“超然”，但他们对自己的收入多少有些“担忧” 。在“影响中国人幸福感的十大因素”榜单上，收入排名第一 。
40%的受访者承认“提高工资水平”对幸福感的提升帮助最大；收入和职业幸福感之间的关系更为密切 。
而收入和闲暇时间是幸福的保障 。
在“影响职业幸福感的十大因素”榜单中，收入排名第一，其次是个人能力的体现，其次是个人发展空，职场人际关系和个人利益的实现排名第四和第五，其次是福利、工作带来的社会声望、领导对自己的看法、职位级别和单位实力 。
与收入“高高在上”的地位相对应，大部分受访者认为最能提升自己幸福感的待遇和福利是年终奖 。除此之外，带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪等福利也能对提升职场人的幸福感起到显著作用 。
因此，可观的收入和一定的闲暇时间是获得更高职业幸福感的保障 。在10月1日《小康》杂志发布的“2015中国休闲小康指数”调查中，多达91.8%的受访者表示希望适当减少工作量，从而增加与家人朋友的休闲时间 。
什么样的工作既能保证满意的收入来源，又能有一定的自由支配的闲暇时间？如果一时想不出答案，不妨看看“大众眼中最幸福的工作”榜单 。
为什么自由职业者可以排名第一？
在今年的榜单上，前十名分别是自由职业者、教师、政府官员、艺术家、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员和企业家 。
自由职业者，不就是那种赚钱和时间“两全其美”的快乐职业吗？收入方面，国内某大型网站发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》显示，68%的O2O自由职业者税前月收入超过5000元，9%的人收入超过1万元，只有14%的人收入低于3000元 。在几个热门的自由职业者中，汽车评估师的平均月薪甚至达到了16623元，按摩师的平均月薪达到了12223元 。在时间上，自由职业者可以避免日常的辛劳和人际间的摩擦 。
因此，很多有一定专业技能的人辞职加入了自由职业者圈 。
2012年后，公务员跌至榜首 。
在时间上，自由职业者可以避免日常的辛劳和人际间的摩擦 。因此，很多有一定专业技能的人辞职加入了自由职业者圈 。值得注意的是，这也是自由职业者首次在“大众眼中最幸福的工作”榜单中排名第一 。
在2014年的榜单中，自由职业者排名第四，仅次于政府官员、高管和教师 。在2013年的榜单中，自由职业者排名第六，仅次于教师、政府官员、高管、艺术家和普通公务员 。在2012年的榜单中，自由职业者排名第六，仅次于普通公务员、政府官员、教师、艺术家和高管 。
近几年前三名对照表
2012
①普通公务员②政府官员③教师
2013
①教师②政府官员③行政人员
2014
①政府官员②行政人员③教师
2015
①自由职业者②教师③政府官员
职业幸福感的变化因大环境而变化 。
东南大学人文学院社会学系教师张晶晶认为，自由职业者幸福指数上升，总体来说是一个好现象，有其积极的一面 。这说明大众开始改变“万物皆劣而读书高”的观念 。将职业分为三六类的传统现象正在逐渐消失 。只要自力更生，独立自主，能养活自己的职业就能逐渐被认可 。
调查数据显示，自由职业者的幸福指数首次超过了公务员、教师等传统稳定职业 。张晶晶老师分析，这样的变化首先是受大背景的影响 。每个人都认为稳定的职业不像以前那么稳定了 。“甚至公务员、事业单位等 。都开始探索市场化，职业压力比过去更大 。”在这种背景下，与过去相比，员工的工作压力增加，满意度和幸福感自然下降 。其次，传统观念中稳定工作的求职成本相对较高，如公务员、教师等学历、学习背景要求较高，求职成本也较高 。“获得如此稳定的工作后，从业者会想到求职所投入的经济和精力成本，反思投入产出的合理性，可能会导致一定的不平衡性，幸福指数降低 。”但自由职业者与公务员不同，没有强烈的投入产出不平衡感 。第三，从事自由职业的人倾向于 。“愿意选择自由职业者的人，会更喜欢性格自由，享受轻松的人际关系 。”当他在工作中自由放松的时候，收入不低，幸福感自然会增加 。

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