设计师工作总结(设计师年终总结，怎么开始？)
2018年即将结束，年终总结就要开始写了 。作为设计师，你对自己的年终总结有什么看法？来看看吧~
又到了年度总结的季节 。毫无疑问，这是年底的一件大事 。既是对一年工作的总结，也是一次难得的向上管理的机会 。所以无论你的公司是否重视这件事，都需要认真对待 。
一般没有具体要求以总结的形式 。word和ppt很常见 。对于设计人员来说，只能使用带插图的报告 。
如何准备？
一、动手之前的准备首先，找出谁会看你的总结，是否会有现场汇报 。
首先，一般来说，不建议设计师只提供文字的总结 。因为设计师工作的特殊性，我建议设计师的年终总结可以结合图文，就像准备作品集一样，做好设计 。
其次，如果你直接从你的上级那里看报告，他对你的工作流程和大致内容非常熟悉，在准备报告时可以直奔主题；如果会有更高层次的领导来看的话，有必要在总结报告的开头简单介绍一下自己 。而且这个职业有自己的专业性，尽量避免专业词汇的积累 。
第三，现场汇报环节有总结报告，建议以图片为主，只放最精炼的总结句 。如果没有现场汇报，可以详细描述表现，然后配合精美的展示图和版面，给人留下好印象 。
二、怎么才能使内容更出彩估计很多设计师都很会总结漂亮的设计 。如何准备内容才能达到更好的效果？
其实，只需把握几个核心点:
1. 主题要分明用一句话概括一整年的工作，可以给人留下深刻的印象，为一年的工作定下基调 。
这一主题侧重于工作的核心价值，例如:
超过关键绩效指标
参与多个重点项目 。
显著提高业务能力
业务骨干工作量巨大等 。
主题定下来后，内容都是围绕主题来讲解和论证的 。
2. 内容结构要清楚既然是总结，内容上肯定有几点 。总论部分是对一年来工作的简要总结，分论部分是将成绩拆开，用实例说明 。
可以参考下面的基本框架，内容可以根据实际情况增加或删除:
3. 说明重点业绩、遇到的困难、以及解决方法和总结很多人有一个误区，认为总结的内容越多越好 。如果缺少关键点，只会给领导一种你在努力却没有成绩的印象 。其实，我们的工作总结不仅要突出数量，更要突出价值 。因此，在总结项目时，需要具备一定的包装技巧 。
比如:比如日常工作主要是支持版本的功能迭代 。如果按图表中版本的序号，工作内容就很被动了 。其实日常工作只要分类细化，内容都是很有价值的，对产品有明显的贡献 。
4. 未来的工作规划要契合公司及产品的大方向总结既是对过去的回顾，也是对未来的展望 。未来规划符合产品战略，重要工作明年交给你 。总之也是一个为自己争取更多机会的机会 。
所以写计划的时候，不能只从自己和一个小团队的要求出发 。例如，一些设计师将计划进行几次设计修改，以及将添加哪些效果 。显然，这些计划是自我满足的 。正确的做法是从大产品格局出发，最后在责任本身进行具体工作 。
三、要是入职时间短怎么写刚开始工作才几个月，还是用常规的方式写，容易导致内容少，表现差的感觉 。因此，有必要突出单位时间产生的值 。
突出时间和阶段:报名时间短需要说明清楚 。你每个月做的事情可以列出来突出效率 。
突出贡献:短时间也能产生业绩，所以短时间合作伙伴最重要的是突出业绩 。在线的可以突出数据、用户反馈，不在线的可以突出设计效果、合作反馈 。
突出未来的工作计划:既然过去没有太多可以写的东西，我们不妨把重点放在未来的计划上，顺便也可以向团队展示我们对产品及其价值的理解 。
结语都说做得好不如ppt写得好 。其实年终总结要想出彩，一定离不开平时的努力 。但是只有努力是不够的 。总结也是一种日常积累 。如果能隔一段时间整理一下过去的工作，在重大项目结束时做一个总结，那年底就能交上像样的答卷 。
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