别哭，老板(2020，别哭，坚持住)
企业成长有两种方式:上课被忽悠，或者不上课被忽悠！
员工知道有两种方式:教育和教训，否则就要被教训！
小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠每个月都能拿到工资的员工应该感谢你的老板，尤其是这两年 。
有人说:“小老板着急，老板站着，大老板每天晚上咬紧牙关睡不着 。这是我们的2020年！”
这可能有点严重，但这几年对老板来说真的不容易 。
也许你不知道，当你在工作中玩手机时，你的老板很焦虑；也许你不知道 。当你期待得到报酬的时候，你的老板正在签下一张借条 。
超过80%的现任老板面临着财务压力、经营困难和破产的风险 。当船失事时，最糟糕的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得离开他的船！
他没有要求你和这艘船同生共死，只是做好你的工作！
很多人想自己创业，当老板 。总觉得老板给的待遇太少不够，想单飞 。其实有多少人真正理解老板的难处，为什么不好好利用现在的平台，做最好的自己！
可以说，10个老板中有9个是苦的 。
没有人能随随便便成功，每个老板可以说都有一个“血泪账” 。事实上，很多老板在日常生活中并没有员工花那么多钱，甚至被称为“抠门”，做什么都要“算账” 。其实老板长期生活在成本和利润之间，花了一笔钱自然会精打细算，生意本来就应该是小心翼翼的 。再说，当他是老板，等于他自己的长期工作 。不管生意好不好，收入高不高，都要扛 。
当老板，因为企业是他自己的，开弓没有回头箭，没有人会因为你生意不好就同情你，卑微你；要交的税，要交的工资，房租，水电，办公费用等 。，不能少于一分钱 。说白了，这个市场大家都在找吃的，每个人都有难学的一课 。
首先，你必须考虑自己，就像打麻将一样 。既然你开炮没人会可怜你，那就轮到你打牌了，你永远不会心软 。
在恶劣的环境中，人最强的本能是生存；在激烈的竞争中，老板唯一的选择就是盈利 。
生意场上只有一条出路——赚钱！
作为老板，生意是你的 。只要你不关门，你就不能停止到处找你 。今天有饭吃，谁也不能保证永远有饭吃 。因此，即使老板赚钱了，他也有危机感 。如果他不赚钱，他会更加不安分 。至于钱的损失，外人怎么能体会到那种刺骨的焦虑呢？
国外有个管理故事是这样写的:
有一个老板，整天为企业里不断发生的各种问题头疼 。有一天，他在酒吧遇到一个企业管理顾问，问怎么没有问题 。于是企业管理顾问把老板带到一个墓地，告诉他，如果有一天你躺在这里，所有的问题都会烟消云散 。
其实我们在经营企业的时候可能每天都会遇到不同的问题，但是我们一定要知道，我们逃避问题和困难的时间越长，要付出的代价就越大 。
当我们找到了自己想走的路，摸索着创业的路，那是一段艰难的止步之旅 。为了生存和发展，我们必须面对在这条路上遇到的各种困难 。企业不断处理和解决各种问题 。
近年来，许多传统企业在面对互联网时遇到了困难，不知所措 。如果他们仍然按照原来的方法，生意会变得越来越难 。如果你去上网，却不懂，那就等着瞧吧 。在这样转型的十字路口，大佬们真的是又苦又着急！就像前面提到的国外故事一样，辛酸和悲伤只是暂时的，老板需要处理和解决这样的问题 。
新生代员工任性好玩，老板们惨变“全能神”一位制造业老板说，现在很多孩子外出打工，不把事情做好，花两天打鱼三天晒网，喜欢当临时工 。最好的办法就是每天领工资 。有钱的话会去网吧做几天临时工，没钱的时候再去网吧做临时工 。方便面、香烟、游戏是他们网吧的三大宝贝 。
有老板感叹老板成了“全能神” 。他们需要了解管理、国际标准化组织、计算机辅助设计、PROE和SOLIDWORKS 。最重要的是知道如何抄起袖子，比员工做得更快更好 。
【2020，老板别哭，挺住 老板别哭】如今，员工很少理解老板的难处，更不用说与公司同甘共苦了 。
孤身一人，走投无路，老板们到底会不会做？
如果老板辞职，员工将失去工作 。如果皮肤没有附着，毛发如何存活？
对你的老板好一点吧老板自己创业，就是建码头 。俗话说，只要有码头，总有船靠 。船再大，总是随波逐流，码头再小，也是实用的 。
鸬鹚从河里抓了一条鱼，鱼说:“如果你饿了，我宁愿让你吃，但你辛苦了半天，结果只能吃一小部分，大部分被你的主人拿走了 。而且，你师父怕你抓鱼吃了，还用铁丝勒死你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听后，毫不犹豫地说:“我不会上你的当！虽然我现在钓了很多鱼，吃的也很少，但是到了冬天，河流结冰，我钓不到鱼的时候，主人还是会喂我，这样我就不会饿死了！
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