二次创业成功人士的19个经验与教训 二次创业

第二次创业(第二次创业成功人士的19条经验教训)
编者按:创业难 。在创业的道路上,创业者也走过了很多弯路,从中获得了很多经验和教训 。在这方面,对于第二次创业或者多个创业者,他们会有更深的了解 。本文_原题为为《成功的第二次创业者有哪些差异化的做法》,作者Feliks Eyser是天使投资人,也有很多创业经历 。在文章中,他与大家分享了第二创业者创业的19条经验教训,希望对大家有所启发 。
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图片:阿丽亚娜·弗里达·苏菲
橙色的夕阳下,一切都蒙上了一丝留恋 。我们15个人聚集在西班牙的马略卡岛 。
我一直相信,只要和优秀的人在一起,总会有好的结果,我可以从他们身上学到宝贵的经验和知识 。
所以,这也是我组织这次数字方正假日营的初衷 。我希望借此机会与年轻一代的其他创始人聚在一起,互相学习 。
那天,我们有一位特殊的客人,来自马略卡岛的当地企业家乔迪·贝尔 。
我发现我和伯尔的创业经历有很多相似之处 。我们都是大约10年前开始创业的 。我们各自公司的使命是为中小企业的在线业务提供解决方案 。
伯尔创立了哈比西莫公司,这是一个致力于为商人提供服务的在线交易平台 。我创立了RegioHelden公司,为当地公司提供营销解决方案 。
我们都把公司发展到几百人的规模,最后成功的把公司卖了,从而实现了财务自由 。
几周前,伯尔刚刚离开公司 。当所有人都向伯尔敬酒时,人群中有人问他一个问题:“如果你将来想继续做生意,你会做什么改变?”
我相信,作为企业家,我们将终生不断学习 。
虽然我和波尔在之前的创业过程中取得了一些成绩,但我们都一致认为,如果未来想继续创业,结合之前的经验教训,肯定会在很多方面采取不同的措施 。
在愉快的交流中,我们从自身经历的角度,分享和总结了二次创业和一次创业的不同做法 。
1. 跳过试错环节,利用他人经验在第一次创业的人眼里,他们会认为每一个新的情况都是自己独有的,应该不断尝试,不断犯错,去解决自己需要面对的各种问题 。
然而,对于第二次创业的人来说,他们知道很多人实际上经历过这些“独特”的情况 。因此,他们宁愿花时间寻找这样的人来帮助他们解决问题,也不愿痛苦而低效地试图犯错 。
简而言之,第二次创业的人善于利用别人的“大脑” 。
2. 不要过分关注所有的细节问题
对于第一次创业的人来说,面对各种类型的问题后,都希望自己解决 。然而,这种做法有时可能会压垮他们,影响他们的工作效率 。
第二个创业者会综合考虑除了自己以外,谁最适合解决某个问题,然后授权对方去解决 。他们会用自己的精力去处理和解决更大的问题 。
3. 寻求更多的融资第一次,创业者拿到足够的钱后,觉得很满足 。
但是,对于第二次创业的人来说,他们知道与财务预算相比,公司可能会经历更困难的条件,需要更多的资金 。因此,他们会尽力寻求更多的融资 。
4. 优化融资速度与效率企业家第一次会认为融资最重要的是估值 。因此,他们往往在这方面投入过多,最终导致融资的延迟和不确定性 。最终,优秀的投资者可能会选择撤资 。
二是创业者清楚地认识到时间在融资过程中的重要性,会利用这一点来优化自己的融资过程,找到最合适的投资者,在高估值的情况下做出快速高效的选择 。
5. 反思战略,跳出框架看业务对于第一次创业的人来说,他们大多只会在创业前认真思考自己的经营策略 。公司成立后,大部分时间都花在处理日常运营相关的工作上,很少有时间去回顾和反思自己的经营策略 。
如果你总是沉浸在公司的内部发展中,很难换一种方式从第三方的角度去看待公司的发展 。
对于第二次创业的人来说,他们清楚地认识到,任何投资的成功都离不开背后的策略 。因此,他们会刻意花时间在框架之外审视自己的业务(而不是总是沉浸在自己的战略框架中),不断反思自己的业务战略,并将新学到的知识运用到自己身上 。
6. 不随意招聘员工对于第一次创业的人来说,他们可能会从四五个求职者中选择一两个进行面试,然后选择最合适的人选 。
但是对于第二次创业的人来说,他们可以意识到员工的素质会直接影响公司的成长 。因此,他们会不遗余力地避免雇佣不合适的候选人,同时,他们会建立一个专业的招聘流程,该流程还包括多个环节和面试流程 。

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