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安全生产法规定,生产经营单位应当在有较大危险因素 安全生产法规

    《中华人民共和国安全生产法/中华人民共和国休息法》、《中华人民共和国条约法》、《消防法》、《职业病防治法》、《突发事件应对法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《安全生产许可证条例》、《工业产品生产许可证条例》和《民用爆炸品》 。《化学品安全管理条例》、《结构性化学品安全管理条例》、《农药管制条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《道路运输条例》等 。已由各省市颁布 。
运营单位必须遵守《安全生产法》等有关安全生产的执法法律，加强安全生产管理 。制定安全生产跟踪制度，确保跟踪制度的顺利实施 。
根据《安全生产法》第四条，
运营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产义务制度和规章制度，加大安全生产资金、物资、技能和人员的投入保障，完善安全生产前提，加强安全生产标准化和信息化建设 。构建安全隐患分类管控和隐患排查治理双重预防机制，完善隐患预防化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产 。
重要执法法律:安全生产法、建筑法、建立工程安全生产管理条例、安全生产事件报告和调查处理条例、建筑施工企业建立安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员办法、建立工程消防监督管理条例、建立工程职业安全审查条例、安全生产守法行为行政处罚办法、 国务院对太平天国事件调查的行政义务的界定，建筑安全审查标准，建筑企业安全评价标准等等 。
2.其他相关执法:休息法、休息防护用品监测管理条例、消防法、特种设备安全法、职业病防治法、有害化学品安全条例、刑法、情境避难法、情境噪声感染防治法、行政处罚法、、、、、、等等 。
？(安全生产法)，实用尺度的表述是准确的 。
第一条为了加强安全生产，预防和增加安全生产事故，保障人民生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法 。
第二条本法适用于中华人民共和国领域内生产经营单位(以下简称生产经营单位)的安全生产 。有关执法行政法律对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全空空、核与辐射安全、特种设备安全等仍有规定的，从其规定 。
第三条安全生产任务应当以工资为基础，以平安为先，预防为主，综合治理，强化和落实生产经营单位的主体义务，建立生产经营单位、职工干预、权威约束、行业自律和社会监督的机制 。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产义务制度和规章制度，完善安全生产前提，推进安全生产标准化，提高安全生产水平，确保安全生产 。
第五条生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产负责 。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法对安全生产负责 。
第七条工会依法停止对安全生产任务的监督 。
运营单位工会应当依法对从业人员参与本单位安全生产任务进行民事治理和监督，保障从业人员安全生产的合法权利 。生产经营单位在制定或者修改安全生产规章制度时，应当听取工会的意见 。
第八条国务院有关部门应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施 。安全生产规划应当与城乡规划相衔接 。
配合国务院县级以上国家主管部门加强对安全生产工作的指导，支持和督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产对账机制，对安全生产监督管理中取得的严肃成果进行实时对账和处理 。
州国家机关、街道办事处、开发区治理机构和其他地方国家机关应当按照职责加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监测和审查，帮助下级国家机关有关部分依法履行安全生产监测和治理职责 。
第九条国务院安全生产监督管理部门依照本法对全球安全生产工作实施综合监督管理；县级以上国家机关依照本法对本行政区域内的安全生产任务实施综合监督管理 。
生产的标准化表明“安全第一，预防为主，综合治理”的目标与“以薪为主”的迷信是不雅观的 。夸大企业安全生产的标准化、迷信化、系统化、法制化，强化风险管理和过程控制，重视绩效管理和持续改进 。它符合安全治理的根本规律，代表了古代安全治理的发展偏向，是进步的安全治理思想和中国传统安全治理方法与企业具体实际的无机结合，有效地改善了企业 。安全标准化包括目的和义务、系统管理、教学培训、现场管理、安全风险控制和隐患排查治理、应急管理、事件管理和持续改进八个方面 。

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