从北京师范大学毕业后 ， 2021届博士生小朱入职太原理工大学 ， 成为一名青年教师 。 “我是山西临汾人 ， 太原离老家很近 。 我就职的太原理工大学是省内排名较靠前的高校 ， 所以选择在这里工作 。 ”小朱说 ， 相较人口密度大的北京 ， 自己更倾向于在节奏相对适中的城市生活 。
在中国人事科学研究院副研究员吴帅看来 ， 一线、新一线城市之所以持续吸引高校毕业生就业 ， 一是因为职业发展空间大 ， “这类城市就业机会相对较多 ， 随着青年人工作‘换手率’增加 ， 一个城市的产业多元化、职业多样化和岗位供给的丰富程度 ， 将决定其对年轻人的吸引力 。 ”吴帅分析 。 此外 ， 在社会交往层面 ， 这类城市的生活品质、活力、交友圈以及休闲文化娱乐配套服务较受年轻人青睐 ， 因而愿意在此就业 。
青睐哪些行业——
IT、互联网等行业吸引力大
除了地域 ， 高校毕业生流向的行业同样备受关注 。 智联招聘发布的《2021大学生就业力调研报告》显示 ， IT/通信/电子/互联网是毕业生最期待从事的行业 。 从近期多所高校披露的毕业生就业质量报告来看 ， 信息技术等相关行业受到较多毕业生青睐 。
北京大学近日公布的统计数据表明 ， 该校2021年高校毕业生中 ， 有26.36%的本科生和24.76%的硕士生从事信息传输、软件和信息技术服务行业 ， 占比均为该学历层次中最高 。 上海交通大学发布的《2021年就业质量报告》显示 ， 按不同学历统计 ， 本科生和硕士生选择在信息传输、软件和信息技术服务业就业人数最多 ， 分别为240人和1075人 。 南京大学2021年毕业生就业重点行业的第一名为“信息传输、软件和信息技术服务业” ， 占比达到25.38% 。 南京理工大学毕业生就业重点产业第一名是新一代信息技术和软件业 。
“高校毕业生青睐IT、互联网等相关行业 ， 一方面与其对数字经济发展的良好预期有关 ， 另一方面由于数字职业的技能魅力和较高的收入待遇 。 ”吴帅说 ， 相比传统经济领域的一些重复劳动 ， 智能制造、数字金融等更能引起年轻人的从业兴趣 ， 工作更新潮、收入更高、时间相对更自由等 ， 对年轻人有较大吸引力 。
从职位选择来看 ， 研发/技术类职位是更多高校毕业生首选的职位类型 。 58同城的报告显示 ， 2021年大学生首选的职位类型中 ， 研发/技术类职位占26.54%；其次是技术支持/测试类职位 ， 占23.03%；办公职能类职位排名第三 ， 占比19.52% 。 据分析 ， 首选研发类职位的主要原因是从事专业技术岗位往往能获得良好的职业发展 ， 薪资有竞争力 。 而技术支持/测试类职位有一定的薪资水平保证 ， 也能深入接触核心业务 ， 并且应聘挑战性低于研发岗 。
数据显示 ， 2022届高校毕业生规模预计1076万人 ， 同比增加167万 ， 规模和增量均创历史新高 。 目前 ， 教育部已启动实施“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动” ， 会同有关部门举办专场网络招聘活动 ， 提供各类岗位 ， 同时通过线上线下就业能力培训 ， 帮助高校毕业生提升就业竞争力 。
多个机构的监测显示 ， 近年来中国数字经济发展迅速、辐射范围扩大、影响程度加深 ， 带来一大批就业机会 ， 成为吸纳高校毕业生就业的重要领域 。 特别是随着数字技术融入传统产业 ， 这些产业涌现出更多新岗位 。 BOSS直聘研究院发布的报告显示 ， 去年以来 ， 以智慧农业、农产品电商营销为代表的“传统产业+数字经济”岗位规模迅速增长 ， 对高学历人才十分渴求 。
【毕业生|新一线和二线城市吸引力增强 大学生就业有哪些新动向？】
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