生活中如何缓解工作压力

现代人的工作处处都充满了挑战 , 有压力就有挑战 , 那么应该如何缓解工作压力呢?如果压力得不到缓解 , 长期堆积势必会反噬人体健康 , 如何缓解工作压力才能保证人体健康呢?
生活中如何缓解工作压力缓解压力最常见的方法就是放松 。 中国老话说“一张一弛是文武之道” , 西方谚语讲“会休息的人才会工作” , 其实都是一个道理 , 一个人只要有两三种确实可以使自己身心得到放松的爱好 , 一般工作带来的紧张也就没那么可怕了 。 可悲的是 , 我们的学校从小只教如何努力 , 不教如何放松和休闲 。 如残忍的“头悬梁 , 锥刺股”…… , 这样训练出来的人 , 不会照顾自己与生俱来的兴趣和爱好 , 连基本的生理需要都极力压抑、甚至破坏 , 怎么能不弄出毛病?

生活中如何缓解工作压力

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学会休息特别重要 。 积极的休息不是简单地躺着睡大觉 , 也不是为放松精神而继续透支体力(所谓工作狂) , 而是在活动中使身心都得到放松 。
除了积极休息 , 得到放松 , 在工作中还要学会如何“不反应” , 即不让压力压到自己身上 。 说的俗一点儿就是“不管闲” 。 记得一本讲前清官场的书里说过 , 人大致分两种:一种人善做事 , 办事认真 , 但相对不善于应付变化或模棱两可的情况;另一种人善于联络人(事) , 专门擅长随机而变 。 前者往往是很好的技术人员 , 但提拔为领导 , 要协调组织不同人和事时 , 原来的劲儿就使不出来了 , 弄不好还越使劲儿越坏事 , 费力不讨好 。
【生活中如何缓解工作压力】后者是团队里较好的润滑剂 , 但是要是没有了主心骨儿和原则纪律 , 好的成了混事的油条 , 坏的就成了害群之马 。 所以 , 要缓解压力 , 就要学会依据自己的个性扬长避短 。 善调和者别选攻坚 , 拙于人际协调的 , 不要被表面的职位升迁迷了眼 。 同样的任务 , 挑能发挥自己长处的道儿走;对本来不擅长的 , 可以“不反应” 。 一个良好的团队的相互支持这时就体现出来了 , 互补的作用可以让1+1>2 。 即便没有良好的团队支持 , 该不反应时也只能不反应 。 发现自己的局限性 , 接纳自己的局限性 , 总比一味强求来得好 。
其实 , 最累人的还不是工作本身 。 大部分人是结婚生子的 。 照顾孩子的节奏最好是适应儿童特点的节奏 , 又积极又闲散;这与成人世界紧张的工作节奏从本质上是不能合拍的 。 我国实行双职工制度 , 这就意味着至少在人生的一个时期 , 又要上班 , 又要照顾年幼的子女 。 如果两种角色不能适当转换 , 就会形成角色混乱和角色污染 。 女同志在这方面感触大多比较深 。 干家务的就可以评“模范丈夫” , 把孩子照顾好才算是“优秀母亲” , 同是评优 , 但采用的是双重标准 。
对于如何缓解工作压力的问题 , 除了要从生活中入手之外 , 同时不要忽视了心理方法 , 有时候心理压力更容易给人体造成意想不到的伤害 。

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