教师管理制度(新东方教师管理制度)( 三 )


再加上课程不会付费,同时由于额外的上课时间 。
可能无法参加其他课程的学生,将按照其他相应程序进行处罚 。
考勤系统
1.迟到15分钟以内,除了补齐迟到的课程时间,再给学生额外15分钟的课程时间 。
2.如果你迟到了15 -30分钟,除了补齐迟到的课程时间,再多给学生30分钟的课程时间 。
3.如果迟到超过30分钟,给学生多上一节课,多上一节课不收费 。
4.如果学生因迟到而退费或换老师,不能得到补偿,将扣除一个课时的班费 。
5.要求:
如果所有老师发现自己无法按规定在教学区上课,必须提前与教务处沟通,以便告知教务管理安慰学生,避免学生的不满和抱怨 。
6.描述:
以上处罚制度不包括迟到跑到教学区的老师 。
7.如果半年内由于老师主观原因迟到早退次数达到3次,或者迟到早退时间比较累 。
一个多小时后,学校会给老师一个严重警告 。迟到早退次数超过三次,或者迟到早退时间超过两小时,学校会根据情况考虑责令老师下课 。
8.未登录或未登录将被视为缺勤 。
拒课制度
1.严禁教师在可以安排上课的时间内拒课 。
2.第一时间拒绝上课,减少了晚课安排量 。
3.根据三次上课情况,视情节轻重,停止迟到上课安排并考虑责令开除 。
4.女教师可以在晚上20: 00以后安排课程,每周最多两次,两次以上,基于教师自愿的原则,如果拒绝,就不纳入拒课范畴 。
5.寒暑假课程密集期间,如果当天老师已经完成10个小时的课程,如果安排了额外的课程,他们会自愿接受;如果他们不被接受,他们将不会被列入拒绝上课的类别 。
手机要求
1.教师应在7: 00至10: 00保持手机开机,以便于紧急联系 。如果停工造成教学事故,将老师的违规记录备案,减少后期的排课 。
2.教师因特殊原因无法接听电话或未接到教务电话,应第一时间回复电话或短信 。如果他不接电话或错过教务打来的电话,导致教学事故,责任由老师本人承担,将老师的违规行为记录备案,减少迟到时间 。
3.教师不得将手机联系信息留给教学学生、课程规划者和学习管理师,只能将手机联系信息留给学术秘书 。如果发现私生留下自己的联系方式,记录老师的违规行为进行备案 。

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